TipMaster Stammtisch

TipMaster Stammtisch (http://community.tipmaster.de/index.php)
-   Albanien (http://community.tipmaster.de/forumdisplay.php?f=26)
-   -   Aufstellungen WE1 (http://community.tipmaster.de/showthread.php?t=31898)

Marco Grafe 02.02.2017 18:00

Aufstellungen WE1
 
Hallo Jungs,

nachdem Ralf nun doch schlußendlich für den Abstieg verantwortlich ist (bei 1 von 11 Tipps ja auch kein Wunder... :p ), hier nun die harten Fakten zur letzten Saison:

Letztes WE: daheim leider 1:3 gegen die Slowakei (bei einem Sieg wären wir oben geblieben) und beim souveränen Tabellenersten immerhin noch 3:3 zum Abschluß. Mit 21 Punkten belegten wir am Ende nur Platz 9.

Ges. 21 Punkte / 35:40 / 6-3-9
H 14 Punkte / 17:16 / 4-2-3
A 7 Punkte / 18:24 / 2-1-6

Die 35 Tore sind gar nicht so übel. In den 4 Saisons davor waren es im Schnitt 38 Tore, aber während wir mit diesen 38 Toren im Schnitt 33,5 Punkte erzielt hatten, kamen wir diesmal nur auf 21 Punkte.

T V Name Bilanz (Spiele/Tore+Vorlagen)
7 0 Spengler .... 12 Spiel(e)/7 Tor(e)+0 Vorlage(n)
7 0 Linke ......... 12 Spiel(e)/7 Tor(e)+0 Vorlage(n)
6 0 Grafe ........ 12 Spiel(e)/6 Tor(e)+0 Vorlage(n)
6 0 Rönn ......... 12 Spiel(e)/6 Tor(e)+0 Vorlage(n)
5 0 Waliczek .... 11 Spiel(e)/5 Tor(e)+0 Vorlage(n)
3 0 Reiff ........ 11 Spiel(e)/3 Tor(e)+0 Vorlage(n)
1 0 Hübner ...... 11 Spiel(e)/1 Tor(e)+0 Vorlage(n)

1. WE
HUN (A) (10-7-11)

S Linke 7
S Spengler 18
S Grafe 75
S Rönn 1

E Waliczek 10
E Reiff xx

SCO (H) (12-15-9)

S Waliczek 10
S Hübner 5
S Reiff xx
S Linke 7
S Spengler 18

E Grafe 75
E Rönn 1

Coppa Austria: LET

S Waliczek 10
S Grafe 75
S Spengler 18
S Rönn 1
S Preissner 6

E Ebermann 76
E Golenia 8

Friendly: LUX

S Hübner
S Reiff
S Rönn
S Waliczek
S Grafe

E Linke
E Spengler

Ich wünsche euch maximale Erfolg beim Tippen!

Euer Teamcheffe

Huebner Ralf 03.02.2017 10:46

Asche, wo kommt plötzlich diese ganze Asche her.....?


Alle Zeitangaben in WEZ +2. Es ist jetzt 07:30 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.2 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.